Em meio a mais uma crise financeira da Faculdade da Terra de Brasília (FTB), a diretoria do SAEP se reuniu, nesta quarta-feira (28), com os auxiliares de ensino da instituição.

O assessor jurídico do Sindicato Charles Arruda, acompanhou a presidente, Maria de Jesus da Silva, e o diretor, Mário Lacerda, do SAEP, para orientar os trabalhadores sobre seus direitos garantidos por lei.

"O SAEP já tem uma ação contra a FTB cobrando os direitos trabalhistas dos auxiliares da instituição. Se a faculdade não regularizar as pendências que estão surgindo, moveremos nova ação judicial", informou o advogado.

A maioria dos auxiliares de educação da FTB se organizou e se mobilizou, nesta terça (28), para com o Sindicato, buscar soluções práticas para o cumprimento da legislação trabalhista na instituição.

SAEP cobra proposta concreta
Após reunião com os trabalhadores da FTB, a diretoria do SAEP se reuniu com o representante dos donos da instituição, Paulo Ney Silva, para cobrar a regularização das pendências financeiras com os auxiliares.

"O que nós queremos é uma proposta de pagamento da direção da FTB, algo concreto. Não vamos assinar um acordo que não atende às necessidades dos trabalhadores", ressaltou a presidente do SAEP, Maria de Jesus.

Maria de Jesus questionou ainda o sistema de pagamento usado pela instituição que prioriza alguns setores. "Por que os auxiliares de administração estão com tempo maior de atraso? Sem os auxiliares de educação a faculdade para".

O representante da FTB, Paulo Ney, se comprometeu a encaminhar este problema para a mantenedora, para que todos os trabalhadores recebam.

"Eu não sei como está sendo feito, mas eu sou contra priorizar [alguns cargos ou setores], e se for priorizar, que sejam priorizados os pagamentos dos funcionários com salários de menor valor. Eu acho que todos têm que receber. Sou funcionário e também estou com o salário atrasado", disse Ney.

Rescisão e licença-maternidade
A presidente do SAEP, Maria de Jesus, cobrou da direção da FTB também uma solução para os auxiliares de administração que foram demitidos e até hoje nenhuma providência foi tomada.

"Esses trabalhadores ainda não foram chamados pela instituição para acerto e pagamento de seus direitos trabalhistas. Até quando eles vão ter que esperar?", questionou Maria.

Outro ponto que a presidente do Sindicato chamou a atenção foi a falta de depósito para o INSS, que não tem sido efetuado pela FTB e pode prejudicar auxiliares grávidas que se afastarão de licença-maternidade e precisam receber pelo instituto.

Paulo Ney revelou que, em relação aos funcionários demitidos, a FTB vai tentar fazer acordo com os trabalhadores. Quanto às auxiliares grávidas, o representante da instituição afirmou que a falta de depósito do INSS não as prejudicará na hora de sair de licença-maternidade.

"Já houve casos de licença-maternidade na instituição e a funcionária não perdeu esse direito. Agora também as funcionárias não vão perder", afirmou Paulo.

Sexta é o limite
Ainda na reunião, o diretor do SAEP Mário Lacerda pediu para que seja enviada ao Sindicato até sexta-feira (30), a proposta de acordo coletivo, pois quem está passando necessidade não pode esperar.

"Eu chamo a atenção da direção da FTB para que a situação dos auxiliares de administração da FTB seja analisada com um olhar mais humanitário, pois são trabalhadores que recebem um salário pequeno e, normalmente, contam com só este emprego".

O diretor do SAEP pediu ainda que seja marcada uma reunião direta com a mantenedora da instituição.

"Queremos uma reunião com a mantenedora. Ou eles querem encontrar o Sindicato no Ministério Público do Trabalho? É uma opção", disse Lacerda.

Trabalhador com cargo de chefia também é auxiliar
No fim da reunião, Mário Lacerda, diretor do SAEP convidou o representante da FTB a se filiar ao SAEP, que é o Sindicato da categoria.

"Já que você sabe da importância do Sindicato e reconhece que também é auxiliar de administração escolar, nada mais justo que você se filiar e fortalecer o seu Sindicato", disse Mário.

O representante da FTB, meio assustado com a atitude do diretor do Sindicato, tentou se explicar.

"Eu tenho questões políticas envolvidas. Tenho um cargo de confiança e não sei até que ponto isso pode me prejudicar. Mas, prometo que vou analisar, até porque, eu posso precisar de vocês futuramente", afirmou Paulo Ney.

A ficha de filiação foi entregue para o representante da FTB.

Comissão da FTB
Uma comissão de auxiliares de ensino foi formada na FTB para que possam se organizar na instituição, com o Sindicato, e para que tenham contato direto com os diretores do SAEP.

Na sexta-feira (30), Paulo Ney, representante da FTB, vai entrar em contato com o Sindicato para marcar nova reunião em que apresentarão uma proposta de acordo coletivo.